Im Dezernat 1 - Personal erbringen wir alle Verwaltungsaufgaben und Dienstleistungen, die im Zusammenhang mit einer Beschäftigung an unserer Universität stehen.

Unsere Tätigkeit beginnt bei der Planung einer Stellenbesetzung, den Berufungs-, Bewerbungs- und Besetzungsverfahren und begleitet unsere Beschäftigten in allen beruflichen Phasen (von der Einstellung, der Ausbildung, über eine mögliche Beurlaubung, Freistellung oder Elternzeit hinaus, bei der Personalentwicklung, bei Dienstreisen, der Entgeltzahlung etc. bis zur Beendigung der Tätigkeit). Wir möchten dabei sowohl die Interessen der einzelnen Mitarbeiter*innen als auch die der Universität miteinander in Einklang bringen.

Darüber hinaus unterstützt das Dezernat 1 bei der strategischen Hochschulentwicklung und in Veränderungs- sowie Umstrukturierungsprozessen. Entsprechend werden hier auch die Personal- und Organisationsentwicklung, die Etablierung eines ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements und das Verfahren „audit familiengerechte hochschule“ zentral koordiniert und begleitet.

Als Team von 16 Mitarbeiter*innen arbeiten wir mit allen Bereichen und Beteiligten kooperativ im Interesse unserer gemeinsamen Aufgaben und Verantwortung. Wir verstehen uns als Serviceeinrichtung, als Partner und Impulsgeber bei der Gestaltung und Durchführung von Lehre und Forschung und damit auch bei der Umsetzung der gesamtuniversitären Ziele und der Weiterentwicklung der Universität.