Personalhaushaltsführung

Im Bereich Personalhaushaltsführung liegt der Fokus der Arbeit – neben der Erstellung von Statistiken – auf vorausschauender, planerischer und dynamischer Betrachtung von Personal(struktur)daten und -kosten auf der Grundlage des SAP-Datenbestandes.

Zu den Hauptaufgaben zählen insbesondere

• Aufbereiten von Personaldaten; Definition, Erhebung und Analyse von Kennzahlen
• Erarbeitung und Bewirtschaftung des Stellenplans
• Personalkostenplanung und -überwachung | Hochrechnungen und Kalkulation
• Koordinierung und Erarbeitung des Personalaufwands für den Wirtschaftsplan incl. Jahresabschluss
• Erstellung von Personalstatistiken zur internen wie externen Verwendung
• Schnittstelle zu den Bereichen „Finanzen“ und „Controlling“

Herr Sordon:

• Personalkostencontrolling
  • Personalkostenhochrechnungen
  • Erstellung und Kommunikation von  Berichten, Kennzahlen und Statistiken im Personalkostenbereich
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Personal-haushaltes und des personalbezogenen Teils des Jahresabschlusses
  • Prüfung der monatlichen Personalkosten

   

Frau Macke:

• Personal- und Stellenstatistiken
  • Hochschulstatistik
  • Schwerbehindertenstatistik
  • Beantwortung von ad-hoc-Anfragen

Frau Beran:

• Personal- und Stellenstatistiken
  • Beantwortung von ad-hoc-Anfragen